Проблемы предприятий - итоги анкетирования

Очевидно, в мире нет организаций, которые бы не сталкивались в ходе своей деятельности с той или иной проблемой. Как сказал один руководитель: "Я не решаю проблемы - я ими живу".

Проблемы (и, соответственно, их "разруливание") составляют неотъемлемую часть жизни любого руководителя. Кто-то принимает их как данность и покорно им подчиняется, тратя время на их разрешение и, как следствие, на генерацию новых проблем.

Кто-то активно с ними борется, изображая кипучую деятельность. А кто-то - умеет их предвидеть, избегать, а при встрече - исследовать причины их возникновения с тем, чтобы изничтожить их на корню.

Компанией "Круг-консалтинг" было проведено анкетирование среди руководящего персонала 11 крупных российских предприятий машиностроительной отрасли. Анкетирование проводилось при условии соблюдения полной анонимности, так, что можно полагаться на искренность анкетируемых.

Предлагаем вам познакомиться с итогами анкетирования, оценить место проблем своего предприятия в представленном анализе, и, может быть, сделать полезные выводы и решения.

Поделитесь с нами и со своими коллегами, что выдумаете по поводу обозначенных проблем? Какие проблемы являются самыми первоочередными для вашей организации? Какие меры решения вы предпринимаете?

Кликните по кнопке ниже для ознакомления с результатам анкетирования.

Результаты анкетирования