НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

​

Компания "Круг-консалтинг"  предоставляет широкий спектр тем,форм и видов обучения  по направлениям:

​

• Системы менеджмента качества (ISO 9001, AS/EN 9100, 9110, 9120).

• Операционная эффективность предприятия (на базе бережливого производства, методологии «6 Сигма», Теории ограничений).

• Формирование и развитие производственных систем.

• Стратегическое развитие бизнеса.

• Проектное управление.

• Экологический менеджмент.

• Энергетический менеджмент.

• Риск-менеджмент.

• Управление персоналом.

• Управление инновационной деятельностью.

• Промышленная безопасность и др.

 

Тематический перечень наших семинаров и тренингов можно посмотреть

и скачать здесь.

​

Подробно ознакомиться с программами семинаров, тренингов и

содержанием консультаций можно, скачав Каталог семинаров и консультаций.

​

ФОРМЫ И МЕТОДЫ

​

Компания ООО «Круг-консалтинг» проводит обучение в следующих форматах:

 

Открытые семинары. Преимущества формата:

• высокое качество при оптимальных затратах;

• обучение конкретного персонала конкретным знаниям;

• общение с коллегами из других организаций – обмен опытом, новые контакты и связи;

• рекомендуется при потребности организации в обучении 1-5 специалистов. Предусмотрены скидки при участии в семинарах 2х и более человек от одной организации.

 

Корпоративные семинары. Преимущества формата:

• высокое качество при низкой удельной стоимости обучения;

• адаптация содержания семинара под особенности организации заказчика. Ряд семинаров проводится в формате семинара-практикума, особенностями которого являются:

– подборка и изложение теоретического материала, исходя из бизнес-потребностей заказчика;

– рассмотрение проблем предприятия  в качестве практических примеров;

– разработка проектов мероприятий по решению конкретных проблем предприятия;

– защита группами участников семинара подготовленных проектов перед руководством предприятия.

 

Индивидуальное обучение. Проводится для собственников бизнеса и первых лиц предприятия. Преимущества формата:

• содержит элементы коучинга – сочетает обучение и консультирование;

• предельно сокращенное время обучения;

• персональный подход – программа разрабатывается на основании потребностей заказчика, его подготовленности, занятости и возможностей;

• динамика обучения – содержание программы, ее направленность и темы могут оперативно меняться в ходе обучения по запросу заказчика;

• выраженная индивидуальная направленность – обучение ведется в виде беседы.

 

Дистанционное обучение. Проводится в on-line формате. Преимущества формата:

• экономия времени. Обучение может проводиться практически на рабочих местах участников семинаров;

• стоимость участия ниже, чем в открытом семинаре.

​

​

​

​